MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN Y LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL 

 

CONSTRUCCIÓN DE APRENDIZAJES
DESARROLLO DE EMPRENDEDORES
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

 

TRANSFORMAR DESDE LA EMPRESA – PENSAR HACER

Foco en el desarrollo personal
Impacto en el crecimiento institucional

Gestionamos la diversidad desafiando el Statu Quo, catalizando la transformación de la cultura organizacional, construyendo la sustentabilidad de la empresa como actor social. Nuestro diferencial en la generación de políticas de desarrollo de la comunidad interna y externa se basa en el foco en las personas y su calidad de vida.

Sabemos liderar procesos de cambio, crecimiento y desarrollo de la comunidad interna a través de un plan de asesoramiento y acompañamiento a los directivos de las organizaciones para repensar la cultura, los estilos de liderazgo, las áreas de RRHH y de RSE.

Creemos que construir comunidad es fundamental para alcanzar y superar los resultados esperados.

DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y EMOCIONALES – CURSO TRANSFORMADORES SOCIALES

Ser líder socialmente sustentable

Ofrecemos un curso de excelencia en base a 8 módulos con el diferencial y valor agregado de la Metodología CreerHacer. Trabajamos, entre otros temas: Liderazgo, Innovación y creatividad, Comunicación y Resolución de conflictos, Ser sustentable, Trabajo en equipo, Ética y Desarrollo de talento. Cada módulo es facilitado por profesionales especialistas en cada tema, y es acompañado por un invitado que cataliza los contenidos con su testimonio de vida.

Los cursos se brindan a distintos públicos: comunidades internas de empresas, a vecinos de barrios como La Cava (San Isidro, Buenos Aires), la Villa 21-24 (Barracas, Capital Federal), Barrio Independencia (La Banda, Santiago del Estero). También realizamos cursos abiertos al público. Escribinos si te interesa participar.

LÍDERES DE IMPACTO SOCIAL – DIPLOMATURA

1er DIPLOMATURA EN TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Brindamos herramientas para que los alumnos puedan elaborar su proyecto de vida muy por encima de sus propias expectativas y las del entorno, tomando conciencia del rol como agente de cambio dentro de la comunidad, con el objetivo de que puedan desarrollar su potencial y sus capacidades para realizar un aporte significativo como líderes sustentables en sus ámbitos de influencia

Representa una oportunidad para aquellas personas que, inquietas por los déficits habitacionales y de acceso a los derechos que dignifican a las personas, quieren o están desarrollando un proyecto de mejora comunitaria, y desean aumentar las herramientas y los recursos necesarios para elaborar y desarrollar el mismo de forma sustentable, estructural y dotado del más idóneo capital cultural y social.

POTENCIAR EQUIPOS DE TRABAJO – VUELTA DE TUERCA & CREER HACIENDO

Desarrollo de riquezas múltiples desde el ser

En función de la temática a trabajar, desarrollamos instancias vivenciales con formato taller bajo el abordaje metodológico de CreerHacer, dentro de la empresa o fuera de ella. Basados en la necesidad de desarrollar habilidades sociales, resolver aspectos convivenciales y transformar los espacios de trabajo, estas propuestas impactan en el ser en las personas.

Tanto el Taller Vuelta de Tuerca y cada Jornada Creer Haciendo son facilitados por nuestros profesionales, enriquecida por nuestros capital social y construída desde la necesidad de cada empresa de forma personalizada.

POTENCIAR LÍDERES DE IMPACTO – BARRIO ABIERTO

Transformar desde tu historia de vida

Jornada de testimonios brindados por sus protagonistas, personas que tienen proyectos de vida inspiradores y que dan cuenta de procesos de mejoras a desafíos propios de la pobreza socio-económica. Es un espacio de validación y promoción de referentes y transformadores sociales.

El objetivo general es fortalecer, dar a conocer y empoderar instituciones, proyectos y agentes de cambio. Los objetivos específicos son:

  • Lograr un evento potente, innovador y de impacto local
  • Validar a los oradores como agentes de cambio frente a sus vecinos del barrio
  • Inspirar al auditorio con mensajes de liderazgo, superación y transformación social
  • Asociar nuevos actores de otros Barrios y ampliar el capital social

LABORATORIO DE
TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Somos una comunidad de Emprendedores de Impacto

Mesa de Mentores es un programa que acompaña a emprendedores de alto impacto social y tiene doble objetivo: potenciar proyectos y a sus emprendedores para que puedan profundizar su impacto social + generar una cultura de empatía e intercambio de valores en los participantes. El equipo de facilitadores guía el proceso aplicando metodologías de planificación y de desarrollo de proyectos tales como: lean startup, design thinking y business model generation.

Creerhacer

Para participar de nuestros proyectos o más información, escribinos